Úvodní slovo vedení společnosti
Už od založení našeho podniku v roce 1969 sdílíme společné hodnoty.
Na jejich základě se rozhodujeme.
Stavíme na pilířích lidského přístupu, odpovědnosti, trust, motivace i průkopnický duch. Tyto pět základní hodnoty charakterizují naši společnost i náš přístup k zákazníkům, obchodním partnerům,dodavatelům i zaměstnancům. Hlásíme se k odpovědnosti za udrži-telnost naší činnosti v podnikatelské, ekologické a sociální oblasti. Odpovědně se chováme ke svým kolegům a obchodním partne-rům i ke společnosti a životnímu prostředí.
Směrnice GOLDBECK o správném chování platí ve všech oborech naší činnosti včetně našich tuzemských i zahraničních dceřiných společností. Zahrnuje požadavky na dodržování národních i meziná-rodních zákonů, předpisů a etických zásad. Je základem pro další úspěšnou spolupráci a udržitelný rozvoj našeho podniku. Doplňuje Zásady společnosti GOLDBECK, v nichž je uvedena naše filozofie,naše cíle a normy našeho chování.
Správné chování vyžadujeme od všech zaměstnanců naší společ-nosti. Proto musí nadřízení jít příkladem, ale také zajistit, aby jejich podřízení směrnici o správném chování znali, uvědomovali si ji a dodržovali ji. K tomu je nezbytná osobní komunikace i organizační opatření. V rámci digitalizace budou ke směrnici GOLDBECK o správném chování k dispozici také školicí postupy.
Zde uvedené zásady jsou přístupné a závazné i pro naše zákazníky a obchodní partnery. Kromě nich platí také Základní prohlášení společnosti GOLDBECK včetně předpisů, které jsou v něm uvedené,zvláště Kodex chování závazný pro nás i naše zákazníky a obchodní partnery.
Vedení společnosti GOLDBECK dbá na to, aby se stanovené normy uplatňovaly v celém podniku a řídili se jimi naši pracovníci, zákazníci i subdodavatelé. Porušování směrnice o správném chování se netoleruje.
Bielefeld, únor 2025
Jörg-Uwe Goldbeck
Dodržujeme národní i mezinárodní zákony a jednáme eticky
Společnost GOLDBECK se nespokojuje s pouhým dodržováním národních a mezinárodních zákonů.
Porušení zákonů může vést k trestnímu stíhání, vysokým pokutám, ztrátě veřejných i soukromých zakázek, náhradám škod a poškození pověsti.
Eticky korektní je chování podle obecných zásad poctivosti a slušnosti. Společnost GOLDBECK má tyto hodnoty zakotvené v podnikových směrnicích.
Od našich zaměstnanců očekáváme etické chování při jejich pracovní činnosti i ve všech souvisejících situacích.
K etickému chování patří chovat se ke všem lidem slušně a s respektem bez ohledu na jejich funkci, původ, náboženské vyznání, pohlaví, sexuální orientaci, věk nebo zdravotní postižení.
Společnost GOLDBECK odsuzuje všechny formy nucené či dětské práce a dbá na zamezení otroctví a obchodování s lidmi ve vlastní činnosti, nákupních dodavatelských řetězcích, zadávání zakázek,výrobě a všech obchodních vztazích (podle britského zákona MSA 2015) a podplácení (UK Bribery Act). V procesním řetězci dbáme také na základní pracovní normy Mezinárodní organizace práce (ILO).