Mitarbeiter – Menschen

Mitarbeiterförderung und Erfolgsbeteiligungen helfen uns dauerhaft ein innovatives und motivierendes Unternehmen zu bleiben.

GoldbeckLidské zdrojeLidské zdroje

Lidské zdroje

Úspěch díky motivaci – motivace úspěchem

GOLDBECK sází na odbornou a osobní kompetenci svých pracovníků a na jejich ochotu angažovat se pro společnost a ztotožnit se s cíly společnosti. To se odráží také v naší podnikové kultuře. Díky ploché hierarchii a stylu řízení postavenému na důvěře má každý jednotlivec velký volný prostor a velkou odpovědnost za svou práci.